Сертификация АНО ДПО «КЦПК «Персонал» по ISO 9001:2015
В феврале 2019 г. прошла сертификация системы менеджмента качества Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал» (АНО ДПО «КЦПК «Персонал») г. Магнитогорск, на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2015.
АНО ДПО «КЦПК «Персонал» создана 16 января 1995 года. Учредителем организации является ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат». АНО ДПО «КЦПК «Персонал» осуществляет образовательную деятельность: профессиональное обучение (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации), дополнительное образование (обучение по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам; дополнительным профессиональным программам).
Основная функция – подготовка кадров с обязательным получением практических навыков в процессе обучения «техническим» профессиям. Используются цифровые технологи, чтобы процесс обучения был еще более эффективным. АНО ДПО «КЦПК «Персонал» успешно создает и реализует целевые программы по специальному заказу Группы компаний ПАО «ММК», сторонних предприятий со всех уголков России, ближнего зарубежья — Казахстана, Украины.
Система менеджмента качества в АНО ДПО «КЦПК «Персонал» реализуется в виде системы взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности (процессов). СМК организации ориентирована на постоянное улучшение для повышения конкурентоспособности организации и удовлетворенности потребителя.
В организации планируется и осуществляется улучшение услуги, деятельности, процессов и системы менеджмента качества на основании заключений и рекомендаций анализа со стороны руководства, выявленных рисков и улучшений, анализа данных.
В ходе аудита экспертом были отмечены следующие сильные стороны системы менеджмента АНО ДПО «КЦПК «Персонал»:
лидерство руководства;
- командный подход, открытость, желание персонала развиваться и повышать уровень компетентности по системе менеджмента качества;
- реализация риск-ориентированного мышления;
- ориентация на потребителей. Анализ требований потребителей и связь с потребителями, в том числе учет рекомендаций и обращений;
- внедрение проектного менеджмента при реализации проектов развития и улучшения;
- не формальный подход к проведению внутренних аудитов.
Эксперт ОС ИСМ ООО «РОСТЕХСЕРТ» на основе проведенного аудита заключил, что система менеджмента качества АНО ДПО «КЦПК «Персонал» в целом соответствует требованию международного стандарта ISO 9001:2015 и принял решение выдать сертификат соответствия СМК.
Желаем всем сотрудникам АНО ДПО «КЦПК «Персонал» дальнейшего процветания, развития и успехов в работе. И конечно же надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество!
